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印刷企业改革应开辟新境界

更新日期:2014-01-16

经过30多年快速发展之后,印刷业产能过剩情况逐渐突出,如目前书刊印刷已进入了微利时代。要改变这种被动无奈的状况,仍然是要用改革这把钥匙。党的十八届三中全会提出的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中明确指出,经济体制改革是全面深化改革的重点。企业是经济组织,改革的任务异常重要和艰巨。如何深化改革?印刷企业要运用科学思维方式,早筹划、早行动。

    其一,要学会总结经验和教训。改革开放以来,国有企业普遍建立了现代企业管理制度,增强了企业活力。在取得进展和成效的同时,企业改革也出现了一些问题。例如,在体制改革中,一些企业一味追求增效,随意挥舞裁员大棒,大批裁员(其中包括有技能、有智慧、敬业奉献的员工),造成职工恐慌。

    其二,改革重点在增加有效产能供给。企业要紧紧围绕市场在资源配置中起决定性作用的原则,主动淘汰落后产能,增加有效产能的供给能力。市场是广阔的,它需要的产品是丰富多彩的。企业要运用市场调节供求关系的这双无形的手,根据自身实际确定和把握产品主攻方向,使资源得到合理有效利用。有条件的企业,可运用信息技术的最新成果,走与其他媒体相融合的电商营销发展之路。同时,建设一支适应新形势的营销团队。

    其三,要构建和谐企业。改革必然会调整各种关系,处理协调各方面的利益。现阶段由于多方面因素的影响,一些企业内部分配不公的问题仍然存在,某些国有企业老总等上层领导的收入过高,与广大员工的收入差距拉得过大。某些民营企业、外资企业执行相关劳动合同法规不到位,导致劳资关系紧张。改革既然已进入了攻坚期,其艰巨程度前所未有。企业改革必须要加强和谐文化建设,处理好各种关系。关键还在于依靠广大员工去深化改革,构建和谐企业。

    其四,深化改革要更关注发展的质量和效益。印刷业“十二五”发展规划明确指出,绿色印刷和数字印刷是“十二五”期间我国印刷业发展的两大亮点和趋势。它顺应了建设资源节约型和环境友好型社会的潮流,是印刷业发展的方向。绿色印刷已实践了3年,数字印刷也迅速发展,当前主要任务是通过深化改革予以落实和促进。据资料显示,我国虽然已是印刷大国,但从每个印刷从业者创造的产值看,我国与美国、日本等发达国家在效率上的差距还非常大。印刷企业要从精细化管理改革中,减少各种浪费,提高对资源的利用率,求得效益和数量同步增长的良好发展态势。

    2014年是全面深化改革的起始年。印刷企业要抓住这次新一轮改革的契机,根据《决定》精神,结合自身实际,做好全面深化改革的规划和安排。