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东莞订单增多逾九成印刷等企业缺人

更新日期:2010-01-20

2009年下半年以来,随着外来订单数量回升,东莞主要工业街镇都出现了用工短缺,尤其是长安、厚街、凤岗、常平等镇,九成以上企业招工困难。
  东莞 订单增多逾九成企业缺人
  茶山不是东莞工业重镇,与厚街、长安或石碣镇相比,茶山各方面都显薄弱,每年的
变化和发展也不明显。但是最近,在茶山工业区经商多年的杨毅看出了“非比寻常”之事。“招聘广告多,大厂小厂都招人。但工人都在往外走,尤其这几天,成群结队地往汽车站去。”
  2010年1月14日傍晚,茶山工业区一家港资加工企业门口,两个年轻人正在细看招工牌上的内容。“这个厂有社保,加班费好像也高一点。”其中一人表示,去年他在该镇一家小企业打工,一年下来,只存了一两千元。“年初没订单,过了9月份才忙起来。”
  茶山尚且如此,不难想象东莞工业密集区的用工缺口情况。多数东莞企业在2009年都经历了危机、复苏和回暖三个阶段。而在订单不断增多的年底,劳工短缺现象更加明显,用工缺口日渐增大。据当地劳保部门统计,2009年下半年以来,随着外来订单数量回升,东莞主要工业街镇都出现了用工短缺,尤其是长安、厚街、凤岗、常平等镇,九成以上企业招工困难。在不久前举行的一次制造业专场招聘会上,11000多个岗位只等来4000多名求职者,人力资源市场供求严重失调,供需缺口超过50%。尤其是近期,因大量农民工返乡过春节,企业喊“渴”之声加剧,甚至有企业出现不敢接单的怪事。
  东莞某知名企业人力资源部负责人告诉记者,农历年底的民工荒并不可怕,可怕的是在如此情况下,企业仍不打算提高工人待遇或改善员工生产、生活条件,“在满街的招聘广告中,有多少企业提到加薪?”该负责人直言,企业靠廉价劳动力来赚钱的老路已走不通,若再不通过产业升级的方式提高附加值,其破产或转移的结局可想而知。
  中山 粥多僧少企业急招兵买马
  中山市某人才市场负责人符家军表示,在2009年12月举行的4场招聘会中,入场企业超过300家,提供岗位5000个左右。“但来找工作的整月总共才1000人,少见的‘粥多僧少’!”符家军认为,目前不少内地城市薪酬水平已超过珠三角,这是珠三角民工短缺的主要原因。“一年之计在于春,”他说,中山缺工企业已提前做好节后“招兵买马”的计划,人才市场也不例外。“我们正在做年后的连场招聘会计划。”
  中山黄圃镇某食品公司因订单增多无法按期完成加工任务,拟将部分订单外发给当地居民分散加工。但在海关举办的政策宣讲会上,企业负责人了解到“外发加工”违反加工贸易有关规定,此路不通!眼看工期临近,又招不来工人,该负责人在与记者交谈时大吐苦水,称很可能因不能及时履行合同而蒙受损失,“影响公司声誉,后果不堪设想啊!”(新快报)