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惠普高层人事调整重新定位中国发展重点

更新日期:2011-06-14

惠普宣布高层人事调整,一名高层管理者将进入董事会,另有两位高管离职.与此同时,公司决定对中国和印度市场的重点重新定位.

  惠普执行长阿波泰克尔(Leo Apotheker)在去年9月份接过这家全球最大电脑生产公司的掌舵权,目前正面临振兴惠普的沉重压力,试图保住公司在技术领域的领头地位.惠普上个月连续第二季下调营收预估.

  惠普周一表示,企业事业部总裁Ann Livermore已经被任命为惠普董事,将不再负责该部门的日常管理工作.

  所有面向客户的业务部门–包括软件、销售、服务器和存储–目前都直接向阿波泰克尔报告.

  阿波泰克尔还加大力度,以扩大在中国和印度市场的份额,因这些区域被视作提升公司业绩的关键.

  惠普旗下的个人系统集团总裁Todd Bradley将负责公司在中国扩张市场份额.影像和印刷集团总裁Vyomesh Joshi将牵头惠普在印度市场的扩展方案.

  惠普股票周一在纽约证交所收低1.3%,报34.65美元.盘後交易中则略有上涨,报34.73美元.