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鹤山雅图仕“以老带新”帮助新人成长

更新日期:2018-12-10

一方水土养育一方人,侨乡青年站在属于自己的天空下,以时代的脉搏,以青春的激情,用行动闪耀侨乡。在改革开放40周年之际,江门市首届寻找“侨乡青年榜样”活动启动,旨在挖掘、树立、彰显一批充满生活气息、具有时代特征、体现侨乡精神的青年榜样。按照爱岗敬业好青年、锐意创新好青年、求知进取好青年、守信担当好青年、崇义友善好青年5个类别,主办方共收到了232人报名参选。活动评委会经过三轮评审,10个“侨乡青年榜样”和10个“侨乡青年榜样”提名奖最终脱颖而出。本报今起将分批为您讲述他们的故事,展现江门侨乡青年风采,敬请垂注。

在美丽的西江河畔,坐落着亚洲最大的印刷企业之一——鹤山雅图仕印刷有限公司,蓝、黄两道色彩为主的壮观建筑,如今已是当地一带靓丽的风景线。17年前,站在西江边上的冯新源不曾想到,自己会和这家企业结下不解之缘。

冯新源是古劳镇大埠村人,现为鹤山雅图仕印刷有限公司印刷部技术主任。2001年,冯新源师范中专毕业,走进了离家仅几公里的鹤山雅图仕印刷有限公司,成为了一名印刷学徒。“我本来是想做老师的,可机缘巧合,让我接触到印刷这个行业,但我发现,再也离不开这其中的‘色彩’了。”想起当初的职业选择,冯新源认为是一种缘分。

按照一般规律,学徒往上晋升是副手、机长,实现这个角色转变需要至少2年时间,而冯新源却只用了9个月。冯新源回忆,当时,印刷车间虽然仅有十几台印刷机,印刷工五六十人,但竞争上岗十分激烈,大家都希望早些当上机长。于是,他比别人投入更多的精力和时间,几乎除了吃饭和睡觉,就是在印刷机旁,或去印刷车间的路上。

3个月过去了,冯新源当上了副手;又过去半年,他得偿所愿成为了同事眼里光鲜的机长。此时,他已熟练掌握了色彩校对、造型等技术,绝不会把印刷中的问题留给下一个环节。

自从当上机长后,冯新源便开始“以老带新”,将学到的技术教授给新人。

有悟性、脑子灵活、勤奋好学,冯新源的一些优点很快被公司领导发现了,他被安排了一项新工作——技术培训。随后,他在开展印刷工艺培训的同时,根据岗位性质和技能水平要求,划分操作岗位技能等级,开展技能考核、笔试、实操和工作评定,公司将评定结果与员工薪酬、评价、晋升等挂钩,提升了员工的印刷技能,调动了员工的工作积极性。

如今,冯新源根据每款印刷产品的不同,分别制定了《印刷品规范作业生产流程》,编制了相关技术培训资料,员工在学习印刷的道路上有了明确的标准指引。

2016年,企业应市场发展需求,投入使用新型水油上光印刷。由于刚开始未能掌握新物料特性和生产方式,以致产能低、质量不稳定,成为阻碍企业发展的难题。

冯新源反复对新物料进行热风测试,分析测试数据,确定最佳的技术参数。另外,他还运用测量仪器准确计算出各项印刷色彩数据,更好地配合新型水油上光印刷,使机器产能由原先的30%提升到95%,丰富了公司的产品种类,提高了产品的市场占有率。

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